|
Attracting Internal Competencies and Job Replacement
|
استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي
|
|
سجل الان
|
|
Payroll: Preparation, Analysis and Administration
|
جدول الرواتب : التحضير والتحليل و الإدارة
|
|
سجل الان
|
|
Human Resources Planning and the concluding of Employment Contracts
|
تخطيط الموارد البشرية وإبرام عقود التوظيف
|
|
سجل الان
|
|
Evaluate the Impact of Training on the Trainee's Performance
|
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
|
|
سجل الان
|
|
Advanced Systems for Planning, Implementing and Controlling Personnel Affairs Regulations and Provisions
|
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة و أحكام شؤون الموظفين
|
|
سجل الان
|
|
Principles of Human Resources Management for Managers of all Departments
|
مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام
|
|
سجل الان
|
|
Preparing and Building Human Resources Policies and Organizational Structures
|
إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية
|
|
سجل الان
|
|
Training and Investment Management in Human's Head
|
إدارة التدريب والاستثمار في الرأس البشري
|
|
سجل الان
|
|
Designing Flowcharts of Operational Processes in Human Resources
|
تصميم خرائط إنسياب العمليات التشغيلية في الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Performance Indicators and Metrics for Human Resources Management - HR KPIs
|
مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs
|
|
سجل الان
|
|
International Standards for Training and Career Development
|
المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
|
|
سجل الان
|
|
Global Best Practices in Human Resources Management
|
أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Job Analysis and Description
|
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي
|
|
سجل الان
|
|
Building the Training Plan: Preparing, Implementing and Measuring its Return
|
بناء الـخطة التدريبية : إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها
|
|
سجل الان
|
|
Performance Evaluation and Linking the Career Path to the Training Path
|
تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
|
|
سجل الان
|
|
HR Development Strategies
|
إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Global Trends in Human Resources Development
|
التوجهات العالمية في تنمية الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Institutional Excellence
|
التميز المؤسسي
|
|
سجل الان
|
|
Professional Development and Succession Planning
|
التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي
|
|
سجل الان
|
|
Career Path Planning
|
تخطيط المسار الوظيفي
|
|
سجل الان
|
|
Key Performance Indicators
|
مؤشرات الأداء الرئيسية
|
|
سجل الان
|
|
Certified Training and Development Specialist
|
أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد
|
|
سجل الان
|
|
Strategic Human Resources Management (SHRM)
|
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ( SHRM )
|
|
سجل الان
|
|
The Recent Trends in Personnel Affairs Administration
|
الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين
|
|
سجل الان
|
|
Preparing the Strategic Plan and Designing Functional and Operational Plans
|
إعداد الخطة الاستراتيجية وتصميم الخطط الوظيفية والتنفيذية
|
|
سجل الان
|
|
Preparing Training Plans Based on the Annual Performance Standards
|
إعداد الخطط التدريبية بناءً على معايير الأداء السنوي.
|
|
سجل الان
|
|
Designing, Implementing and Evaluating the Training Programs
|
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
|
|
سجل الان
|
|
Designing and Developing the Payments and the Benefits Policies and Systems
|
تصميم ووضع سياسات ونُظم الأجور والمزايا
|
|
سجل الان
|
|
Evaluate and Measure the Level of Employment, Professional Competence and Workload
|
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
|
|
سجل الان
|
|
Recent Trends in the Development of the Higher Education and the Methods of Measurement and Evaluation in it
|
الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه
|
|
سجل الان
|
|
The Electronic Human Resources: Latest Trends and Applications
|
الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات
|
|
سجل الان
|
|
Strategies to Enhance the Development, Career Progression and Identify the Training Gaps
|
استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفى وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
|
|
سجل الان
|
|
The Technological Strategies for the Human Resources Management
|
استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
The Financial Skills for the HR Staff
|
المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Managing Employees Performance, Behavior and Attitudes
|
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
|
|
سجل الان
|
|
The Foundations of Establishing and Developing Controls Between Employees' Relations
|
أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
|
|
سجل الان
|
|
Work Environment Mediation and Conflict Resolution Skills
|
الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
|
|
سجل الان
|
|
Advanced Statistical Methods in Human Resources Business
|
الطرق الإحصائية المتقدمة في أعمال الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Human Resources as a Business Partner – HRBP
|
الموارد البشرية كشريك أعمال HRBP
|
|
سجل الان
|
|
Restructuring Businesses and Jobs
|
إعادة هيكلة الأعمال والوظائف
|
|
سجل الان
|
|
Comprehensive Training Program for Newly Hired Employees
|
البرنامج التدريبي الشامل للموظفين حديثي التعيين
|
|
سجل الان
|
|
Balancing the Performance Programs
|
موازنة برامج الأداء
|
|
سجل الان
|
|
Determine the Educational and the Behavioral Goals
|
تحديد الأهداف التعليمية و السلوكية
|
|
سجل الان
|
|
Developing the Institutional Efficiency of Educational Services Management
|
تطوير رفع الكفاءة المؤسسية لإدارة الخدمات التربوية
|
|
سجل الان
|
|
The Art of Interviewing, Direct dialogue, selection and Employment
|
فن إجراء المقابلات و الحوار المباشر والاختيار والتعيين
|
|
سجل الان
|
|
Work Methods in Employment Management
|
أساليب العمل في إدارة التوظيف
|
|
سجل الان
|
|
Advanced Techniques for Training Policies and Formulation of Training Plans
|
التقنيات المتقدمة للسياسات التدريبية وصياغة خطط التدريب
|
|
سجل الان
|
|
Strategies to Evaluate and Improve the Employees Performance
|
استراتيجيات تقييم و تحسين أداء العاملين
|
|
سجل الان
|
|
Techniques for Analyzing, Categorizing, Describing and Evaluating Jobs
|
تقنيات تحليل و تصنيف وتوصيف و تقييم الوظائف
|
|
سجل الان
|
|
Professionalism in the Preparation and Qualification of Supervisors and Training Specialists
|
الإحتراف في إعداد و تأهيل مشرفي و أخصائي التدريب
|
|
سجل الان
|
|
Improvement of Administrative Skills and Human Development
|
تنمية المهارات الإدارية والتنمية البشرية
|
|
سجل الان
|
|
On-The-Job Training Methods and Skills
|
أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
|
|
سجل الان
|
|
An Integrated Approach to Identifying Training Needs
|
المدخل المتكامل في تحديد الاحتياجات التدريبية
|
|
سجل الان
|
|
Creativity and Quality in Strategic Training and its Impact on the Organizational Development
|
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وأثره على التطوير التنظيمي
|
|
سجل الان
|
|
Contemporary Trends in Human Resources Management
|
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية
|
|
سجل الان
|
|
Training Managers: Mechanisms of Developing and Improving the Work Environment
|
"مدراء التدريب" آليات تطوير وتحسين بيئة العمل
|
|
سجل الان
|