الكادر المهني

يتألف كادر أكاديمية إدارة للدراسات و التطوير الإداري   من مجموعة من المختصين الأكاديميين ممن يحملون الشهادات العلمية العليا و يشارك هؤلاء الأكادميين في وضع السياسات و خطط العمل لجميع الخدمات التدريبية و الاستشارية من بداية العمل و حتى اكتماله لحظة بلحظة .

أولا : اللجنة الاستشارية :

 هي لجنة مكونة من مجموعة من الخبراء والمختصين داخل أكاديمية إدارة للدراسات والتطوير الإداري ،  تعنى برسم السياسات واقتراح الخطط والبرامج المنوي عقدها بما يتواكب مع التطور في اسوق العمل الاردني والاسواق الاقليمية والعربية  واحتياجات الافراد والشركات.

ثانياً : تشكيل اللجنة :  تتشكل اللجنة الاستشارية  من  5  أعضاء  يتم انتخابهم سنويا و هم :

العميد المتقاعد الدكتور/ أحمد اسماعيل عبدالفتاح  المعاني .
الدكتور / أحمد عمايرة .
الدكتور /عمر العكور.
الدكتور /زياد المطارنة .
الأستاذ / مهند عثمان .

 

ثالثا : مهام اللجنة الاستشارية  :

تتولى اللجنة المهام التالية :

رسم السياسة المستقبلية لعمل أكاديمية إدارة للدراسات و التطوير الإداريفي مجال التدريب والتأهيل المهني .
دراسة المهن التي تدرب عليهاأكاديمية إدارة للدراسات و التطوير الإداريوتحديدها بما يتلائم مع المستجدات والتطوير الحاصلة في سوق العمل الاردني والاسواق الاقليمية والعربية.
اقرار الخطط التدريبية والتأهيلية لكادر أكاديمية إدارة للدراسات و التطوير الإداري.
المشاركة و الاشراف على برامج التدريب المنفذة في أكاديمية إدارة للدراسات و التطوير الإداري سواء البرامج داخل المملكة الاردنية الهاشمية او خارج المملكة .
المساهمة في تطوير معايير ضبط الجودة في البرامج الادارية والمالية وتنمية الموارد البشرية .

  مهام رئيس اللجنة :

- إعداد خطة عمل اللجنةالسنوية والبرامج المتعلقة بها .
- الإشراف و المتابعة على البرامج الادارية والمالية وتنمية الموارد البشرية المتابعة على تنفيذ الخطة .
- قيادة اجتماعات اللجنة داخليا وخارجيا".
- تنظيم جداول أعمالاجتماعات اللجنة .

 اجتماعات اللجنة:

تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها مرة واحدة كل شهر أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك .
لرئيس اللجنة دعوة أي شخص من ذوي الخبرة والاختصاص لحضور اجتماعات اللجنة لبحث الأمور المعروضة عليه.


رابعا : مقرر اللجنة:

يسمى مدير عام  أكاديمية إدارة للدراسات و التطوير الإداري مقرر للجنة الاستشارية ويتولى المهام التالية :

- توجيه الدعوة للاجتماعات.
- تدوين محاضر الجلسات والقرارات الداخلية والتوصيات .
- متابعة تنفيذ القرارات الداخلية و التوصيات الصادرة من الفريق .
- أي مهام يكلفه بها الرئيس .